Osigurajte si posao u Sloveniji!

Podijelit ćemo više od 300 radnih mjesta u Sloveniji do 31.svibnja 2008!                   
                                                                                   
* dobro plaćeni poslovi
* zaposlenje neposredno kod poslodavaca, bez posrednika
* priznati slovenski poslodavci                                                           

Predajte biografije izabranim preduzećima u Sloveniji. Uživo ih možete sresti na sajmu KARIJERA 08, 15.-16. svibnja 2008. – Olimpijska dvorana ZETRA!

Šaljite vaše biografije na
e-mail: sajam2008@agenrzbh.gov.ba ili na
fax: 033/209-475

Traženi profili

Nekvalificirani radnici

ljekari
drvni inžinjer
farmaceuti,
hemijski tehnolog
inžinjer arhitekture
inžinjer elektroenergetike
inžinjer elektronike,
inžinjer elektrotehnike
inžinjer građevine
inžinjer hemije
iskusni programeri
mašinski inžinjer
stomatolozi

POTPISIVANJE „PROTOKOLA O SARADNJI“ IZMEĐU AGENCIJE ZA RAD I ZAPOŠLJAVANJE BOSNE I HERCEGOVINE I ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE
CRNE GORE

Na poziv Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, delegacija Agencije za rad i zapošljavanje BiH je u martu 2008. godine posjetila Zavod za zapošljavanje Crne Gore.

Dana 20.03.2008. godine u prostorijama Zavoda za zapošljavanje Crne Gore potpisan je „Protokol o međusobnoj saradnji“ između Agencije za rad i zapošljavanje BiH i Zavoda za zapošljavanje Crne Gore.  Glavni cilj potpisanog protokola je saradnja u oblasti zapošljavanja radnika iz dvije zemlje, sa posebnim naglaskom na zapošljavanje bh. radnika kod poslodavaca u Crnoj Gori.

U 2007. godini je u Crnoj Gori bilo zaposleno preko 80.000 stranih radnika, od toga oko 10.000 radnika iz Bosne i Hercegovine, a ove godine iskazane potrebe za zapošljavanje oko 140.000 stranih radnika, naročito u oblasti građevinarstva, ugostiteljstva i turizma.

Potpisani protokol omogućiće bh. državljanima da ostvaruju ista prava iz radnog odnosa u Crnoj Gori kao i domaći radnici i da preko institucija sistema dvije države lakše i sigirnije dođu do zaposlenja.

OKRUGLI STO „AKTIVNE I PASIVNE MJERE POLITIKA ZAPOŠLJAVANJA NA TRŽIŠTU RADA“
JAHORINA, HOTEL BISTRICA 13.12.2007. GODINE

Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je 13.12.2007. godine na Jahorini organizovala Okrugli sto  na temu „Aktivne i pasivne mjere politika zapošljavanja na tržištu rada“. Na Okruglom stolu su, pored organizatora, prisustvovali predstavnici javnih službi za zapošljavanje iz Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije, Slovenije i Srbije, zatim predstavnik OHR-a, predstavnici Ministarstva civilnih poslova BiH, Direkcije za ekonomsko planiranje Savjeta ministara BiH, te predstavnici međunarodnih organizacija prisutnih u BiH.

Nakon uvodnih riječi, svaka od zemalja je imala prezentaciju o mjerama aktivne i pasivnih politika zapošljavanja koje su imale u prethodnom periodu, kao i svoja zapažanja o provedenim mjerama i planiranim aktivnostima u budućem periodu.

Nakon prezentovanih izlaganja, uslijedila je diskusija svih učesnika okruglog stola i doneseni su slijedeći zaključci:

UVOĐENJE ISO 9001:2000 STANDARDA U POSLOVANJE
AGENCIJE ZA RAD I ZAPOŠLJAVANJE BIH

            U skladu sa dogovorenom dinamikom aktivnosti u Agenciji je u periodu 09-10.10.2007. godine, sproveden eksterni audit u svrhu dobijanja certifikata ISO 9001:2000. U tom smislu su obavljeni razgovori i audit sistema po svim tačkama plana i programa izvođenja eksternog audita u Agenciji.

Na kraju sprovedenog eksternog audita održan je sastanak menadžmenta Agencije sa auditorskim timom gdje su nam prezentovani zaključci sprovedenog audita i gdje je urađen zapisnik o istom, a u kojem se kaže da: „Na osnovu nalaza ovog audita, tim za audit je konstatovao da je QMS implemetiran  i da je održiv, te stoga predlaže rukovodstvima BOSCERT-a i QA (koji izdaju certifikate) da se organizaciji Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine izdaju validni cerifikati za uspostavljeni QMS u skladu sa zahtjevima standarda “BAS EN ISO 9001:2000“.

RADIONICA NA TEMU „JAČANJE KAPACITETA INSTITUCIJA TRŽIŠTA RADA S CILJEM ODREĐIVANJA PRIORITETA POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA I PLANIRANJA AKTIVNOSTI,“
Torino, 08.-12.10.2007. godine

Na poziv MOR-ovog Međunarodnog centra za obuku i Podregionalnog ureda za Centralnu i Istočnu Evropu, predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine, prisustvovali su radionici na temu „Jačanje kapaciteta institucija tržišta rada s ciljem određivanja prioriteta politike zapošljavanja i planiranja aktivnosti,“ koja je održana u okviru međunarodnog programa za izgradnju kapaciteta, namijenjenog ekspertima za zapošljavanje. Ovaj projekat razvijen je pod pokroviteljstvom  Inicijative za socijalnu koheziju Pakta stabilnosti za Jugoistočnu Evropu i prisustvovali su predstavnici: Albanije, Bosne i Hercegovine, Hrvatske, Srbije, Crne Gore, Makedonije, Bugarske, Rumunije, Moldavije  i pokrajine Kosova pod upravom Ujedinjenih nacija. Radionicu su vodili Gianni Rosas, viši ekspert zapošljavanja i Valli Corbanese, savjetnica u  MOR-ovom Regionalnom  uredu za Centralnu i Istočnu Evropu.

Cilj radionice je bio razgovor sa predstavnicima Međunarodne organizacije rada o preporukama Pregleda politike zapošljavanja (CREP), utvrđivanje prioritetnih mjera politike zapošljavanja i određivanja zajedničkih elemenata za regionalnu saradnju u politici zapošljavanja. Radionica je bila organizovana na interaktivnoj osnovi, putem prezentacija o radu službi zapošljavanja, utvrđivanja prioriteta u ovoj oblastu u zemljama regije, analize aktivnih politika zapošljavanja, razgovora sa predstavnicima Međunarodne organizacije rada o razvoju ljudskih resursa u službama zapošljavanja, pasivnim mjerama na tržištu rada, kao i izrade strategija zapošljavanja i akcionih planova u zemljama učesnicama i razmjene iskustava između eksperata. Učesnici radionice imali su zadatak da kroz identifikaciju problema u oblasti zapošljavanja, utvrđivanjem političkih prioriteta i izazova, kao i postavljanjem ciljeva u ovoj oblasti izrade Plan za provedbu prioriteta iz nacionalne politike zapošljavanja. 

              Na kraju radionice  učesnici su predložili modalitete regionalne saradnje u politici zapošljavanja i prioritetne oblasti u kojima bi trebalo nastaviti saradnju u ubuduće. Predloženi modaliteti saradnje i rezultati programa izgradnje kapaciteta u Jugoistočnoj Evropi biće prezentovani na sastanku Stalnog visokog komiteta Pakta stabilnosti, koji će biti održan u oktobru u Crnoj Gori.

KONFERENCIJA SLUŽBI ZAPOŠLJAVANJA
BOSNE I HERCEGOVINE, CRNE GORE, HRVATSKE, MAKEDONIJE, SRBIJE I SLOVENIJE, ČATEŽ 14-15.09.2007.  

Na poziv Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine prisustvovali su Konferenciji službi za zapošljavanje  Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije,  Srbije i Slovenije koja je održana u Čatežu 14-15.09.2007. god.

Na konferenciji su razmjenjena stručna mišljenja po izvještajima o  „Državnim politikama zapošljavanja“ prisutnih zemalja, a koji će po inicijativi Pakta stabilnosti za jugoistočnu Evropu biti razmatrani na Ministarskoj konferenciji zemalja zapadnog Balkana koja će biti održana u Crnoj Gori u oktobru mjesecu.

Posebna rasprava i razmjena iskustava na konferenciji vođena je o efikasnosti provođenja aktivnih mjera zapošljavanja, a u cilju povećanja zaposlenosti. institucije iz oblasti tržišta rada u svim zemljama napravile su najveći rezultat u zapošljavanju mladih nezaposlenih lica, što je u potpunosti saglasno sa Evropskom strategijom zapošljavanja i Lisabonskim smjernicama.

Na konferenciji je između nacionalnih službi  ponovno potvrđena spremnost da međusobno razmjenjuju sva kvalitetna iskustva iz ove oblasti, a posebno u razmjeni statističkih podataka iz oblasti rada i zapošljavanja.

U toku konferencije delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine  imala je više bilateralnih susreta  sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore, Republike Hrvatske i Srbije. Sa Zavodom za zapošljavanje Crne Gore vođeni su razgovori o inicijativi Agencije na razmatranju i potpisivanju Sporazuma o zapošljavanju radnika iz Bosne i Hercegovine u Republici Crnoj Gori, što je od strane Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i prihvaćeno. Sa Zavodom za zapošljavanje Republike Slovenije vođeni su razgovori o dosadašnjim aktivnostima na  realizaciji CARDS Twining light projekta „Institucionalnog jačanja kapaciteta Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine“ kojeg  finansira Evropska Unija.Konstatovano je da se sve planirane aktivnosti prema  usvojenom Akcionom programu od strane Upravnog odbora projekta odvijaju na izuzetno kvalitetnom nivou i da su već završene  dvije obuke stručnih kadrova. Sa Zavodom za zapošljavanje Republike Slovenije, vođeni su razgovori i po pitanju „Sporazuma o zapošljavanju radnika iz Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji“. Direktor Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine upoznao je prisutne sa dosadašnjim  aktivnostima koje su uspješno završene, kako bi predloženi sporazum što prije bio prihvaćen između vlada dviju država. Napomenuo je da su na Bledskoj konferenciji o ovom sporazumu razgovarali Premijer Vlade Republike Slovenije gosp. Janez Janša, Ministar vanjskih poslova Republike Slovenije gosp. Dimitrije Rupel sa Ministrom vanjskih poslova Bosne i Hercegovine gosp. Svenom Alkalajom, pri čemu je postignut konzensus da je ovaj sporazum potreban i da je ovo najbolji način da poslodavci iz Republike Slovenije zaposle radnike iz Bosne i Hercegovine sa odgovarajućom kvalifikacionom strukturom koja nedostaje na tržištu rada Republike Slovenije.

SASTANAK SA  UDRUŽENJEM POSLODAVACA OBRTNE DJELATNOSTI REPUBLIKE SLOVENIJE, CELJE, 17.09.2007.

Na poziv predsjednika Udruženja poslodavaca obrtne djelatnosti Republike Slovenije gosp. Milana Škapina i generalnog sekretara udruženja gosp. Igora Antauera delegacija  Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je prisustvovala  Konferenciji Udruženja Poslodavaca Republike Slovenije-GIZ koja je održana 17.09.2007. godine u Celju. Tom prilikom je potpisan i tripartitni „Protokol o međusobnoj saradnji“ između Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije i Udruženja  poslodavaca obrtne djelatnosti Republike Slovenije.

Potpisivanju Protokola u ime Bosne i Hercegovine prisustvovala je NJ. Ekselencija Ambasador Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji Izmir Talić, generalni konzul gospođa Sanja Eminović i predstavnici pisanih medija i TV-a. Po potpisivanju protokola Ambasador Bosne i Hercegovine se svim prisutnima zahvalio na podršci i sugerisao da dvije države što prije  potpišu  „Sporazum o zapošljavanju radnika iz Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji “.

            Direktor Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine se organizatoru zahvalio na pozivu da delegacija Bosne i Hercegovine u ovom sazivu bude gost na ovoj konferenciji. Istakao je da je  ovo najbolji način da poslodavci iz Slovenije putem Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, kao državne institucije ostvare komunikaciju i dođu do potrebne kvalifikovane radne snage koja im nedostaje za njihov brži razvoj. Istakao je da se u  ovom momentu u Bosni i Hercegovini  nalazi mnogo kvalifikovanih nezaposlenih lica, ali da to stanje neće dugo potrajati jer će  i Bosna i Hercegovina, uz ubrzani ekonomski razvoj, početi upošljavati svoj kvalitetan, kvalifikovani kadar.

            Potpisom tripartitnog Protokola postignuto je da se radnici iz Bosne i Hercegovine zapošljavaju u skladu sa Zakonom o radu Republike Slovenije i da Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije ubrza procedure po pitanju izdavanja radnih dozvola. Zato je posebno naznačio da je između dvije države pokrenuta inicijativa za potpisivanje bilateralnog  „Sporazuma o zapošljavanju radnika iz Bosne i Hercegovine u Republici Sloveniji“, što predstavlja najbolji način kvalitetne kontrole radne snage između dvije države i sprečavanje rada na crno. Na ovaj način bi Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije i Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine u potpunosti na kvalitetan način zadovoljavale potrebe za radnom snagom koja nedostaje slovenačkim poslodavcima. Predsjednik i generalni sekretar Udruženja poslodavaca obrtne djelatnosti Republike Slovenije gosp. Milan Škapin i gosp Igor Antauer su, u ime  udruženja, u potpunosti podržali predloženu inicijativu za potpisivanje bilateralnog sporazuma o zapošljavanju između dvije države, a što bi u mnogome olakšalo poslodavcima Slovenije da što prije dođu do odgovarajuće kvalificirane radne snage u Bosni i Hercegovini.

U toku konferencije predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine su ostvarili mnogo kontakata sa poslodavcima koji već sada imaju velike potrebe za zapošljavanjem radne snage iz Bosne i Hercegovine. Dogovoreno je da svi zainteresirani poslodavci  na adresu Agencije pošalju svoje zahtjeve za  potrebnom  radnom snagom  i uslovima Ugovora o radu, kako bi Agencija izvršila organizaciju posredovanja nezaposlenih radnika prema njihovim zahtjevima.

POSJETA AUSTRIJSKOJ SLUŽBI ZA ZAPOŠLJAVANJE

Predstavnici institucija iz Bosne i Hercegovine u oblasti zapošljavanja (Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Federalni zavod za zapošljavanje, Zavod za zapošljavanje Republike Srpske i Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH) u periodu 11.-15.06.2007. godine, boravili su u studijskoj posjeti Austrijskoj službi za zapošljavanje (AMS) i centrima za stručnu obuku i srednjim stručnim školama u Austriji.

Cilj studijske posjete je bio da se upozna organizacija, rad i dostignuća AMS-a, a naročito način osposobljavanja i prekvalifikacije nezaposlenih lica u centrima za stručnu obuku i mogućnosti implementacije ovih iskustava u službama zapošljavanja u Bosni i Hercegovini.

DRUGA KONFERENCIJA JAVNIH SLUŽBI ZA ZAPOŠLJAVANJE
ZEMALJA JUGOISTOČNE EVROPE

Delegacija Agencije za rad i zapošljavanje BiH učestvovala je na Drugoj konferenciji javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope, koja je održana 31.05. – 01.06.2007. godine u Beogradu. Na Konferenciji su potpisane „Smjernice o radu Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope“. Smjernice su potpisali direktori Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Agencije za zapošljavanje Republike Bugarske, Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Nacionalne agencije za zapošljavanje Republike Rumunije, Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije, Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije i Turske organizacije za zapošljavanje.

Osnivanje Centra je najefikasniji oblik prevazilaženja barijera tržišta rada ovih zemalja i razmjena dobre prakse i iskustava. To je rezultat permanentnih inicijativa dosadašnje bilateralne i multilateralne saradnje zemalja potpisnica, kao i opredjeljenja i preporuka sadržanih u inicijativama i dokumentima Pakta stabilnosti za jugoistočnu Evropu, Međunarodne organizacije rada, Vijeća Evrope, Bukureštanskog procesa, Svjetske asocijacije javnih službi za zapošljavanje (WAPES), za bližim povezivanjem zemalja ovog regiona u oblasti politike zapošljavanja.

Radni dio konferencije bio je posvećen temi: „Zapošljavanje mladih i radne migracije“, gdje je delegacija Agencije za rad i zapošljavanje BiH imala aktivno učešće sa prezentacijom na temu: „Dobra praksa u BiH u zapošljavanju mladih“.

 POSJETA ZAVODU ZA ZAPOŠLJAVANJE BRČKO DISTRIKTA BIH

Dana 07.06.2007. godine, delegacija Agencije za rad i zapošljavanje BiH službeno je posjetila Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH i održala sastanak sa predstavnicima Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH. Ispred zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH, sastanku su prisustvovali: Mladenko Nenadić, direktor i Milovan Vuković, zamjenik direktora.

Gospodin Mladenko Nenadić, direktor Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH je istakao da Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH od 01.01.2007. godine organizaciono, kadrovski i  materijalno samostalno funkcioniše. U okviru reforme javne uprave u Brčko Distriktu BiH, prijedložen je model organizacionog ustroja Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH, gdje je predviđeno da u Zavodu bude zaposleno 14 lica.  Dalje je istaknuto da je Zavod u 2006. godini radio na implementaciji Zakona o zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti Brčko Distrikta BiH i da je redovno vršio obaveze u skladu sa Zakonom. Izvori finansiranja su doprinos za slučaj nezaposlenosti u iznosu 1,5% na BLD zaposlenih lica i sredstva koja dodjeljuje Vlada Brčko Distrikta BiH. U 2006. godini, Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH ukupno je isplatio novčane naknade za nezaposlene za 232 korisnika, a pravo na zdravstvenu zaštitu za nezaposlene je u 2006. godini  koristilo 10.046 korisnika ili 837 korisnika u prosjeku za jedan mjesec. 

Kad su u pitanju aktivne mjere u provođenju politike zapošljavanja koje provodi Zavod za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH, treba napomenuti da je u 2006. godini zasnovalo radno-pravni odnos sa evidencije Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH 1.168 lica, a od toga podrškom programima poslodavaca za novo zapošljavanje 334 lica. Ukupno je za provođenje 38 programa plasirano oko 1.088.000,00 KM bespovratnih sredstava, uz obavezu poslodavaca da za naredne dvije godine ne mogu smanjivati broj radnika. U 2007. godini, Programom rada predviđen je nastavak realizacije ovog programa, s tim da se planira i provođenje Programa za zapošljavanje pripravnika. Zatim su pripremljeni Programi pripreme za tržište rada koji bi trebali da obuhvate obuku, prekvalifikaciju ili dokvalifikaciju za poznatog poslodavca oko 500 lica. Obuke bi obuhvatale: kurs stranih jezika, kurs za rad sa računarima i kursevi za obuku u knjigovodstvu/računovodstvu.

Predstavnici Agencije su u razgovoru napomenuli da je dobro što se Zavod opredjelio za Programe pripreme za tržište rada i istaknuto je da bi trebalo da Zavod osmisli programe i za druge ciljne grupe na tržištu rada (mladi, starija radna snaga, dugotrajno nezaposlena lica). Istaknuto je i da je odlična prilika za pristup aktivnoj politici zapošljavanja i organizovanje sajmova zapošljavanja i istakli su da u organizaciji mogu pružiti svu neophodnu stručnu pomoć Zavodu za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH. Predstavnici Zavoda su istakli da su oni Programom rada u 2007. godini predvidili organizovanje Sajma zapošljavanja u Brčkom, i da su planirali da to organizuju kao popratnu manifestaciju uz Sajam privrede Brčko Distrikta BiH. U tom smislu su istakli da planiraju da počnu sa pripremnim aktivnostima u septembru mjesecu i da će od Agencije za rad i zapošljavanje BiH zatražiti neophodnu stručnu pomoć.

MEĐUNARODNI SEMINAR O PRISTUPU ZAPOŠLJAVANJU ZA UGROŽENE GRUPE U JUGOISTOČNOJ EVROPI
STRAZBUR,09.-11.05.2007. GODINE

Na poziv Generalne direkcije III – Socijalna kohezija, Vijeća Evrope sa sjedištem u Strazburu, predstavnici Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i Ministarstava civilnih poslova BiH su učestvovali na međunarodnom seminaru o pristupu zapošljavanju za ugrožene grupe u Jugoistočnoj Evropi. Na seminaru su pored predstavnika Bosne i Hercegovine učestvovali predstavnici Albanije, Bugarske, Hrvatske, Moldavije, Crne Gore,  Rumunije,  Srbije i Turske.

Prvi dan, rad seminara je bio organizovan kroz održavanje sjednica i radionica. Uvodnu sjednicu otvorio je Aleksandar Vladičenko, generalni direktor za socijalnu koheziju Vijeća Evrope. Nakon toga održane su  sjednice vezane za teme: „Angažman Vijeća Evrope u jugoistočnoj Evropi“, „Ugrožene grupe i zapošljavanje u Jugoistočnoj Evropi“ „Politike aktivacije i uticaj na ugrožene grupe,“ te radionice o pristupu zapošljavanju fokusirane na tri ugrožene grupe (neformalne radnike, Rome i dugoročno nezaposlene osobe). Delegacija Bosne i Hercegovine se prijavila za učešće u radnoj grupi koja je obradila  temu „Dugoročna nezaposlenost.“ Moderator pomenute radne grupe bio je gospodin Franz Gundacker iz Međunarodne organizacije rada.

Nakon rada u radnoj grupi, prezentiran je zajednički stav kao odgovor na tri ključna pitanja koje je gospodin Gundacker  postavio: kako se postaje hronično nezaposlen, kako objasniti uzroke onih koji dugo ostanu na evidenciji za nezaposlene i šta mogu da učine institucije da bi došlo do poboljšanja u ovoj oblasti.

Pitanje kako se suočiti sa izazovima, i činjenicom da se sa velikim teškoćama može mjeriti diskriminacija i da postoji veliki problem u prikupljanju podataka vezanih za zapošljavanje u odnosu na najosjetljivije i najugroženije ranjive grupe, koje je bilo predmet veoma iscrpne rasprave na tu temu, ukazuje na kompleksnost i ozbiljnost problema. Jedan od ključnih zaključaka seminara odnosio se na to da politika zapošljavanja mora biti restruktuirana, a da zapošljivost smanjuje ranjivost, da zavodi za zapošljavanje moraju raditi uvezano, da se mora boriti protiv diskriminacije na radnom mjestu, da politika nadziranja mora biti efikasnija i da vodjenje svake nezaposlene osobe mora biti individualno.

Drugi dan rad seminara se odnosio na  izvještaje radionica i buduće strategije razvoja u Jugoistočnoj Evropi, a  završna panel diskusija se odnosila na temu strategije za budućnost: ekonomski razvoj u Jugoistočnoj Evropi i perspektive zapošljavanja.

SASTANAK DIREKTORA JAVNIH ZAVODA  ZA ZAPOŠLJAVANJE JUGOISTOČNE EVROPE I  RADIONICA WAPES-OVE REGIJE SREDNJEG ISTOKA I ARAPSKIH ZEMALJA NA TEMU ''PRISTUPI I USPJEŠNI PROGRAMI UKLJUČIVANJA MLADIH U PROFESIONALNI ŽIVOT'',

Na poziv WAPES-ovog Sekretarijata regije Srednjeg istoka i arapskih zemalja, delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine prisustvovala je sastanku direktora javnih zavoda za zapošljavanje jugoistočne Evrope i u radionici WAPES-ove regije Srednjeg istoka i arapskih zemalja na temu ''Pristupi i uspješni programi uključivanja mladih u profesionalni život'' u periodu od 16-20. maja 2007. godine u Ouarzazate-u, Maroko.

Sastanak je započeo uvodnom sjednicom i pozdravnim govorima gospodina Hafid KAMAL-a, potpredsjednika regije zemalja Srednjeg istoka i arapskih zemalja, generalnog direktora ANAPEC-a, zatim govorom gospodina Mustapha MANSOURI-ja, ministra za zapošljavanje i stručnu obuku, i gospodina Christian CHARPY-ja, predsjednika WAPES-a. Nakon pozdravnih govora dobrodošlice održan je sastanak direktora javnih zavoda  za zapošljavanje jugoistočne Evrope kojim je predsjedavao gospodin Patrick Venier, Izvršni sekretar Evropskog regiona WAPES-a. Nakon toga je razgovarano o mogućnostima osnivanja regionalnog centra WAPES-a za ovu regiju. Ova tema se nametala zbog velikog broja aktivnosti koje se vode u ovom dijelu Evrope, ali i zbog izuzetne predanosti ovih službi. Međutim, zaključak sa sastanka je da se sa ovom inicijativom mora sačekati naredna Generalna skupština, jer osnivanje ovog centra mora biti uvršteno u Statut i Procedure poslovanja WAPES-a.

Drugog radnog dana, prema dnevnom redu organizatora, započela je radionica na temu “Pristupi i uspješni programi za uključivanje mladih u profesionalni život” gdje su po programu za diskusiju radnih grupa predviđene dvije opšte teme:

Na temu „Plaćeno zaposlenje„ prezentovano je devet prezentacija koje se odnose na programe zapošljavanja mladih u pojedinim zemljama. Prezentovano je devet  prezentacija, među kojima je i prezentacija predstavnika Agencije za rad i zapošljavanje BiH „Pristupi i uspješni programi za uključivanje mladih u profesionalni život u Bosni i Hercegovini”. Nakon toga otvorena je diskusija u kojoj su predstavnici zemalja izlagali dobru praksu realizacije ovih programa, kao i o specifičnim problemima kod različitih zemalja.

Trećeg radnog dana na temu „Samozapošljavanje„ prezentovane su četiri prezentacije koje se odnose na programe samozapošljavanja mladih kod pojedinih zemalja. Nakon izloženih prezentacija, otvorena je diskusija u kojoj su predstavnici zemalja izlagali dobru praksu realizacije ovih programa, te odgovarali na postavljena pitanja.

Četvrtog radnog dana prema dnevnom redu organizatora bila je završna sjednica i prezentovani su slijedeći zaključci:

- nacionalne službe za zapošljavanje treba što češće da sarađuju kako bi mogle da primjene programe od drugih nacionalnih službi koji odgovaraju njihovim okolnostima;

- da se putem WAPES-a iskoriste odlične mogućnosti za raspravu i razmjenu mišljenja, kao i dobre prakse svih svojih članova;da sve službe regije Srednjeg istoka i arapskih zemalja treba da se što više angažuju kroz kontakte sa svim ostalim Institucijama za zapošljavanje, radi sticanja dobre prakse i iskustva.

POSJETA HRVATSKOM ZAVODU ZA ZAPOŠLJAVANJE I ZAVODU ZA ZAPOŠLJAVANJE REPUBLIKE SLOVENIJE

Na poziv Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije, delegacija Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je posjetila ove institucije i vodila razgovore oko saradnje u oblasti rada i zapošljavanja.

U sklopu posjete Hrvatskom zavodu za zapošljavanje 16.04.2007. godine, vođeni su razgovori o njihovima iskustvima u pregovorima sa ekspertima EU po pitanju napretka tržišta rada u Republici Hrvatskoj i usklađivanja zakonodavstva iz ove oblasti.

U sklopu posjete Zavodu za zapošljavanje Republike Slovenije u periodu 17-18.04.2007. godine, vođeni su razgovori o:

Nakon vođenih razgovora, doneseni su slijedeći zaključci:

Na poziv direktorice Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije, 19.04.2007. godine delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je prisustvovala otvaranju Sajma zapošljavanja u Brežicama, koji je organizovao Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije. Ovaj sajam je Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije organizovao na osnovu prenesenih iskustava iz Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, a što je direktorica Zavoda za zapošljavanje Republike Slovenije, gospođa Marija Poglajen, izjavila u uvodnom govoru prilikom otvaranja Sajma.

PRIPREMNI SASTANAK
za pripremu druge konferencije „Dobra praksa i unapređenje saradnje javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope“

U Mostaru je, u periodu od 05.- 06.04.2007. godine, održan pripremni sastanak u vezi sa Drugom konferencijom „Dobra praksa i unapređenje saradnje javnih službi za zapošljavanje jugoistočne Evrope“. Cilj sastanka je bio usaglašavanje stavova u vezi sa pravnom regulativom oko formiranja „Centra jugoistočne Evrope za razmjenu iskustava između javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope“.  

Na sastanku su bili prisutni predstavnici javnih službi za zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske, Slovenije i Srbije. Za sastanak je bio predložen slijedeći dnevni red:

 
Na sastanku su doneseni slijedeći zaključci:

SASTANAK STRUČNE GRUPE WAPES-a ZA EVROPSKI REGION

Na poziv Sekretarijata WAPES-a iz Brisela i gospodina Gunter Schaubergera, podpredsjednika WAPES-a, predstavnik Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je prisustvovao na sastanku stručne Radne grupe WAPES-a za Evropski region koji je održan u Briselu 16.03.2007.

Upravni odbor WAPES-a je na zasjedanju u novembru 2006. godine donio odluku da započne sa pripremom izrade „Stručne ocjene“ po posebnim pozitivnim aktivnostima državnih zavoda/agencija  za zapošljavanje Evropskog regiona, kao jednog novog oblika saradnje između članova WAPES-a.

S obzirom da nisu bile definisane teme za izradu stručnih ocjena, kao ni metodologija za njihovu pripremu i izradu, sekretarijat WAPES-a je formirao stručnu Radnu grupu i jedan od članova je i predstavnik Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine.

Na sastanku  stručne Radne grupe u Briselu, razmatran je slijedeći dnevni red:

Nakon duže rasprave, doneseni su slijedeći zaključci:

Na poziv Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije, delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine je u periodu 25.02-28.02.2007. godine prisustvovala pripremnom sastanku za Drugu direktorsku konferenciju za formiranje Balkanskog centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope na temu: „Dobra praksa i unapređenje saradnje javnih službi za zapošljavanje Balkana u svjetlu evro-atlanskih integracija“.

Na pripremnom sastanku bili su predstavnici  javnih službi za zapošljavanje: Albanije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije, Rumunije, Turske, Slovenije, Srbije, te predstavnici MOR-a i Pakta stabilnosti za jugoistočnu Evropu.

Zajednički je dogovoreno da se predloženi naziv „Balkanski centar“ promjeni u  „Centar jugoistočne Evrope za razmjenu iskustava između javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope“. Dogovoreno je da glavna aktivnost ovog Centra bude izrada „Statističkog informatora iz oblasti tržišta rada zemalja jugoistočne Evrope“. U informatoru bi se nalazili statistički podaci iz oblasti rada i zapošljavanja koji su međusobno uporedivi između zemalja. Predloženo je da Statistički informator izlazi svakih šest mjeseci. Isto tako, dogovoreno je da se formira i zajednička web stranica javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope u cilju zajedničke promocije Centra.

Nakon završetka pripremnog sastanka, u srijedu 28.02.2007. godine u Beogradu su direktori Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine i Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije potpisali „Operativni protokol“ koji je vezan za „Sporazum o socijalnom osiguranju između Bosne i Hercegovine i Savezne Republike Jugoslavije““. Ovim prokolom dogovoren je sadržaj obrasca za potvrđivanje perioda osiguranja koji se uzimaju u obzir za pravo davanja u slučaju nezaposlenosti između dvije države.

Delegacija Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine posjetila je i regionalnu filijalu Nacionalne službe za zapošljavanje Republike Srbije u Beogradu, gdje je prezentovan rad informacionog programa „Job-Bank“, pomoću kojega zezaposlena lica mogu naći kompanije koje su objavile slobodna radna mjesta i imaju potrebu da zaposle lica sa odgovarajućim profesijama i vještinama.

OKRUGLI STO
„ISKUSTVA IZ OBLASTI ZAPOŠLJAVANJA STRANACA“ 
Sarajevo, 20.12.2006. godine

U organizaciji Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine u Sarajevu je 20.12.2006. godine održan Okrugli sto na temu „Iskustva iz oblasti zapošljavanja stranaca,“ kao prvi Okrugli sto na  kojem je obrađena ova tema.

U radu Okruglog stola učestvovali su predstavnici nacionalnih agencija-zavoda za zapošljavanje Bosne i Hercegovine, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije, Slovenije i Srbije, predstavnici OHR-a, Međunarodne organizacije za migracije, Ministarstva civilnih poslova, Ministarstva sigurnosti, Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice, entitetskih ministarstava nadležnih za oblast rada i zapošljavanja, entitetskih zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH, kao i predstavnici županijskih ministarstava iz oblasti rada i zapošljavanja, županijskih službi za zapošljavanje i predstavnici medija. Prisutni su imali priliku upoznati se sa različitim zakonskim rješenjima u ovoj oblasti u zemljama regiona, njihovim specifičnostima, načinima izdavanja radnih dozvola i rezultatima postignutim u ovoj oblasti.

Nakon veoma zanimljive i dinamične diskusije doneseni su slijedeći zaključci:

1. Usaglasiti postojeće entitetske zakone o zapošljavanju stranaca sa Zakonom o kretanju i boravku stranaca i azilu.

2. U što kraćem roku organizirati zajednički sastanak predstavnika Ministarstva sigurnosti, Ministarstva za ljudska prava i izbjeglice, Agencije za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine, entitetskih zavoda za zapošljavanje i Zavoda za zapošljavanje Brčko Distrikta BiH i resornih entitetskih ministarstava po pitanju rasprave o izmjenama i dopunama Zakona o kretanju i boravku stranaca i azilu.

3. Razmotriti mogućnost da se zapošljavanje stranaca reguliše na razini Bosne i Hercegovine, obzirom da je Agencija za rad i zapošljavanje Bosne i Hercegovine inicirala i dostavila prednacrt „Zakona o zapošljavanju stranaca u Bosni i Hercegovini“ putem  Ministarstva civilnih poslova Bosne i Hercegovine u svibnju 2005. godine, u kojem je predviđeno i uspostavljanje kvota za zapošljavanje stranaca, shodno potrebama kvalifikacione strukture koja je neophodna za brži ekonomski razvoj Bosne i Hercegovine.